派遣のメリットは、自分に合った仕事を選択できることと言える。
職種や仕事内容、勤務期間や仕事場所など、さまざまな条件で自分のキャリアプラン、ライフプランに合わせた選択ができる。
正社員であれば、たとえ希望の仕事に就いたとしても、待遇が変わったり、異動でやりたい仕事以外のことを任せられたりということもある。
その点、派遣スタッフは、仕事内容が契約によって定められているため、契約外の仕事をすることは基本的にない。
そのため、「経理事務を極めたいので、経理の仕事だけに特化して働く！」というスペシャリストを目指す働き方など、自分に合わせた働き方ができる。
また、その仕事も自分で探すのではなく、派遣会社が条件に合った仕事を紹介してくれる。自ら情報を集める転職活動と違って、希望職種についての相談やプロの目線からのアドバイスを受けることもできる。
一方、デメリットもある。契約単位で仕事をするため、契約が終了しても次の仕事にスムーズに移ることができれば問題ありませんが、思いがけずブランクが空いてしまうことがある。また、希望に合った仕事に就けるか就けないかは、実力以外にもタイミングによって左右されることもあり、いつも希望の仕事があるとも限らない。
